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人力资本激励机制有效性研究
已借4次.
订购中
著者:
徐鹿
出版社:
科学出版社
出版日期: 2013
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1317
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内容简介
著者简介
2.
中国情境下的员工组织承诺研究
订购中
著者:
刘小平
出版社:
社会科学文献出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.92/1
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内容简介
著者简介
3.
精益战略部署:企业如何激发员工智慧做正确的事
已借13次.
订购中
著者:
丹尼斯
出版社:
机械工业出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1305
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内容简介
著者简介
4.
我国国有企业人本管理研究
订购中
著者:
郝潞霞
出版社:
中国社会科学出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.241/206
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内容简介
著者简介
5.
核心员工对高新技术企业核心竞争力和效率的影响研究
订购中
著者:
马晓平
出版社:
武汉大学出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F276.44/110
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内容简介
著者简介
6.
转型背景下企业绩效考核目的研究
已借2次.
订购中
著者:
文鹏
出版社:
华中科技大学出版社
出版日期: 2012
文献类型:
图书 , 索书号:
F279.232.921/2
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内容简介
著者简介
7.
知识型新员工组织社会化研究
订购中
著者:
李从容
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2011
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1244
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内容简介
著者简介
8.
同事关系、人际信任对个体工作绩效的作用机制研究
订购中
著者:
李敏
出版社:
经济管理出版社
出版日期: 2011
文献类型:
图书 , 索书号:
C912.11/5
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内容简介
著者简介
9.
知识员工工作生活质量研究
订购中
著者:
卿涛
罗键
出版社:
清华大学出版社
出版日期: 2011
文献类型:
图书 , 索书号:
F272.92/1254
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内容简介
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10.
全员改善:让每一个员工都成为赢利单位
已借16次.
订购中
著者:
林惠春
出版社:
上海三联书店
出版日期: 2011
文献类型:
图书 , 索书号:
F/272.92
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